一群怀揣梦想的新护士加入到陕西省老医协生殖医学医院这个大家庭，为我们的护理团队注入了新鲜的血液。为了让新上岗护理人员尽快适应并融入到护理临床岗位，护理部于2021年3月20日上岗护理人员进行岗前培训。护理部主任致欢迎辞，对新护士到来表示热烈欢迎，并对她们提出殷切的希望。
本次培训由护理部主任督导负责，按照对新护士规培工作的要求，制定了详细的培训计划，采用统一集训和课后测评相结合的模式，分为理论培训、技能操作、综合考核三部分进行。课后进行了授课质量与安排的评价，得到了新同事们的普遍认可。
理论培训
根据培训计划，护理部主任、各位督导和护士长等人以“护理人文关怀能力的培养与实践”、“护理与法”、“医院感染管理与职业防护”、“护理质量管理与控制”及“护理工作相关规章制度”等为题，为全体新入职护士讲授了有关护理安全、法律、沟通技巧、人文素养、质控、院感及护理规章制度与行业标准等培训内容，加强护理人员的人文素养，增强法律意识，以信息化手段促进护理质量改善，以便更好的服务广大患者。
技能操作
护理理论学习的同时，院内技能操作小组的老师还为全体护士进行了临床常用护理技能（如静脉输液、吸痰法、口腔护理、无菌操作、心肺复苏等）的培训，并在培训结束后进行技能操作考核，为新护士下临床打好基础。
综合考核
为全面了解新入职护士的个人特长、兴趣爱好及职业规划，培养和储备护理人才，护理部在理论和技能操作培训结束，举办了一场综合考核。新入职护士以PPT的形式对个人简介、专长兴趣、护士节活动策划、五年职业规划、科研计划等内容进行了精彩的汇报。
通过岗前规范化的培训，使新护士树立了正确的护理理念，规范了护理行为，提高了临床护理工作能力。培训总结会上，主任对新员工提出的几点要求，希望她们能勇于肩负职责与使命，努力行动和实践，成为医德好、服务好、技术好和人民群众满意信赖的医务人员，为自己为医院增光添彩，为医院和卫生事业健康发展作出积极贡献。本次岗前培训圆满完成！
